一个蓬勃发展的优秀社团，总是需要不断涌入新鲜的血液。2月28日下午，在3377体育楼104教室，金融学会进行了干事补招活动，旨在广收人才，调整结构，创造更辉煌的明天。
下午3点一刻，招新还未正式开始，教室外已经比肩接踵，熙熙攘攘。来参加面试的同学有些气定神闲，有些来回踱步，略显紧张，更多的则是充满期待。
3点30分，面试正式开始。各位负责人早已安排好各自区域，参加面试的同学按照工作人员的指示，到各部门参加面试。各位负责人与面试同学相互交流，相互了解。从头至尾，整个面试过程有条不紊地进行着。我们从形象策划中心主任毛琼那儿了解到，金融学会招新一直以来都是“低门槛”、“零要求”。“我刚进学会的时候也是什么都不懂，什么都不会，慢慢的一年半下来，在各位学长和身边同学的带领与影响下，学到了很多知识，也收获了很多友谊和回忆”。毛琼如是说。
据了解，此次招新主要有两方面原因。一方面，由于转专业退社等原因，学会需要补招一部分新干事填补空缺；另一方面，尽管金融学会在上学期取得了不错的成绩，但也存在一些瑕疵，正好借此机会物色适合的人才，使整个团队更加强大。
