各党支部、各系、各办公室：

根据公司党委《关于开展廉政风险排查防控工作的通知》（浙财大纪〔2024〕7号）的相关要求，为进一步落实党风廉政建设主体责任，推进学院廉政风险防控机制建设，切实加强廉政风险防范、规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展，有效推进“清廉浙财”建设，高质量推动落实“新财经战略”，根据公司党委关于警示教育月活动安排，学院将深入开展廉政风险点排查和防控工作，现将有关事项通知如下：

一、排查对象

排查对象为学院各党支部、各系、各办公室具有行政决策、人事管理、物资采购、财务管理、项目管理、评奖评优评先等“人、财、物、事”权利岗位工作人员的廉政风险点，由各党支部书记、系主任、办公室负责人进行排查，分管领导进行把关并负责。

二、排查内容

以制约和监督权力运行为核心，对需要重点防控的权力事项，查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，力求风险点排查准确、全面。重点围绕权力运行和监督机制，从部门、岗位和个人三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。

三、排查程序

各党支部书记、系主任、办公室负责人要对各自的职能职责、主要职权进行全面梳理和登记，对照职能职责定位，对重要领域、重要岗位和关键环节等的廉政风险点进行排查，对资产管理、实验室管理、财务报销、人才招聘、招投标、物资采购、科研经费管理、意识形态、职称评聘、师德师风、学术诚信、评奖评优、人才引进、干部选任、兼职取酬、奖励补助、对外合作、数字化改革等重点领域方面加大排查力度，找准找全本单位各类业务关键环节存在的风险点，细化廉政风险点的内容及表现形式，评估风险等级，并进一步明确制定防控措施、防控制度，构建“风险明确、责任到人、整改到位”的廉政防控机制。

其中，一级风险点防控由部门、单位领导班子主要负责人负责，二级风险点防控由分管负责人负责，三级风险点防控由相应内设机构负责人负责，四级风险点防控由责任岗位工作人员负责。

四、工作要求

各分管领导要率先垂范，主动担当作为，落实好廉政风险防控措施，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力营造风清气正的良好氛围。全体党员要在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，要知敬畏、存戒惧、守底线，通过排查廉政风险点加强自律意识和风险防范意识。

五、工作安排

请各党支部书记、系主任、办公室负责人在近期开展党风廉政建设风险点排查工作，由分管领导审核后于6月25日前将排查情况上报给学院纪委。电子稿发至2254721055@qq.com，联系人：李文生。

附件：3377体育廉政风险防控一览表

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中共3377体育纪律委员会

2024年6月14日